أنت هنا

  • إعداد الخطط التدريبية على أسس علمية مدروسة,لتقليص فجوة الأداء بين الواقع والمأمول.
  • تصميم برامج تدريبية وفق الاحتياجات التدريبية الواقعية لأفراد القطاعين: العام والخاص.
  • تصميم الحقائب التدريبية ونشرها.
  • تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية وفق جدول زمني حسب حاجة المجتمع.
  • تقديم الاستشارات والمقترحات التدريبية للجهات ذات العلاقة وفق الأنظمة المعمول بها.
  • تقويم البرامج التدريبية.
  • التطوير الدائم والمستمر للبرامج التدريبية في ضوء الاحتياجات,وآراء الفئات المستهدفة.